Was ist BAS?

Die Abkürzung BAS steht für Business Attraction in kleinen und mittleren Städten und ist das Ergebnis des laufenden ERASMUS-Projekts mit demselben Namen. Der Inhalt basiert auf einem Handbuch und einem Online-Trainingsmodul. Es sollte betont werden, dass BAS ein EU-finanziertes Projekt ist und dass sowohl das Handbuch als auch das Online-Training in allen EU-Ländern funktionieren sollten.

Die Analyse des Schulungsbedarfs wurde im Rahmen des Erasmus + BAS-Projekts durchgeführt, um digitale Fähigkeiten zur Unternehmensansiedlung durch berufliche Aus- und Weiterbildung (VET) im lokalen öffentlichen Sektor zu entwickeln. Ziel ist es, eine Reihe moderner Ansätze für Online-Marketing und -Branding bereitzustellen, um den Mitarbeitern der lokalen Behörden zu helfen, wettbewerbsfähige Standortwertangebote zu entwickeln, die einem globalen Publikum zugänglich sind.

Für wen ist BAS?

Sowohl das Toolset als auch die digitale Lernplattform sind für Mitarbeiter des öffentlichen Sektors und Beamte gedacht, um schnell und effektiv einen Überblick über die wichtigsten Faktoren zur wirtschaftlichen Entwicklung und Unternehmensverlagerung zu erhalten. Der Schwerpunkt liegt auf einer einfachen und klaren Beschreibung der wichtigsten Werkzeuge und Betriebsarten.

Die Erklärung von Fakten und Funktionen, die auf einem klaren Modell (BAS-Modell) basiert, ist der zentrale Punkt zur Vermittlung der Prinzipien. Insgesamt geht es darum, ein Bewusstsein für das Thema Kommunikation und Dienstleistungen für Unternehmen zu schaffen, sowohl im Ansiedlungsprozess als auch bei der Lösung von Problemen für bestehende Unternehmen.

Für wen ist BAS?

Die Anziehung von Unternehmen ist ein wesentlicher Bestandteil nationaler, regionaler und lokaler Strategien für nachhaltiges Wachstum in ganz Europa. Neue Unternehmen sowie Investitionen in bestehende Unternehmen können mit dem gewünschten Know-how und der Kapazität beitragen. Ein Zustrom von Unternehmen bringt neue Beschäftigungsmöglichkeiten und hat oft positive Auswirkungen auf die lokale Zivilgesellschaft.

In den letzten Jahren gab es einen allgemeinen Trend zur digitalen Transformation von Dienstleistungen, der während der COVID-Krise noch deutlicher wurde, und dies betrifft auch den Bereich der Unternehmensansiedlung. Tatsächlich verlagert sich der Wettbewerb um Unternehmen und Investitionen ins Internet. Proaktive Nationen, Regionen und Städte bauen ihre Sichtbarkeit und ihren Ruf durch eine Reihe moderner Ansätze für Online-Branding und -Marketing auf.

To support the digital transformation, the municipal partners have identified the need for developing a range of new competences and skills among their employees, nurturing a competitive business climate, creating tailor-made digital place value propositions and putting together cross-functional teams with the necessary capabilities to attract and facilitate investments. There is a need to provide civil servants with new skills, insights, models and tools needed for making their places competitive for business investments on an international market and to leverage the potential of social media, digital platforms and services in the field of business attraction.